Carta de presentación para empleo: machote gratis en PDF y Word
Úsala cuando ya tienes experiencia laboral relacionada con el puesto y quieres conectarla directamente con lo que pide la vacante.
Sin registro y sin dar tu correo. Es un machote en blanco: reemplaza lo que está entre corchetes con tus datos antes de enviarla.
[Ciudad], [Fecha]
[Nombre de la persona reclutadora]
[Puesto en la empresa]
[Nombre de la empresa]
Asunto: Postulación al puesto de [Puesto al que aplicas]
Estimado(a) [Nombre de la persona reclutadora]:
Escribo para postularme al puesto de [Puesto al que aplicas] en [Nombre de la empresa], que vi publicado en [dónde viste la vacante]. Cuento con [número] años de experiencia en [tu área o industria] y me interesa esta posición porque [razón concreta relacionada con la vacante o la empresa].
En mi puesto actual o anterior como [tu puesto anterior] en [empresa anterior], me encargué de [una responsabilidad relevante para la vacante]. De ahí llevo experiencia en [herramienta o habilidad relevante], que puedo aportar a este puesto.
Adjunto mi currículum con más detalle sobre mi trayectoria. Quedo a su disposición para una entrevista en el horario que les convenga.
Atentamente,
[Tu nombre completo]
[Tu teléfono] · [Tu correo electrónico]
Cómo personalizar esta carta
- 1
Descárgala en Word o léela aquí
El archivo .docx trae el texto completo con los huecos entre corchetes, listo para editar. Si solo quieres imprimirla, el PDF reproduce la misma carta.
- 2
Reemplaza cada corchete con tu dato real
Nombre, empresa, puesto y fecha. Si algún dato no aplica a tu caso, quita esa línea en vez de dejar el corchete o inventar algo para llenarlo.
- 3
Ajusta el tono a tu relación con la empresa
El texto es un punto de partida formal; puedes hacerlo más breve o más cálido según cómo sea tu trato con tu jefe directo.
- 4
Revisa, firma y entrégala
Confirma nombre, fecha y datos de la empresa antes de imprimir o enviar. Guarda una copia firmada para ti.
Cuándo usarla
Úsala cuando ya tienes experiencia laboral relacionada con el puesto y quieres conectarla directamente con lo que pide la vacante.
Cuándo NO usarla
Si es tu primer empleo o no tienes experiencia laboral formal que mencionar, esta versión no es la más útil: usa la carta de presentación sin experiencia, armada para destacar estudios, habilidades y disposición a aprender en lugar de un historial laboral.
Ver carta de presentación sin experienciaPreguntas frecuentes
¿Es lo mismo una carta de presentación que un currículum?
No. El currículum resume toda tu experiencia y formación; la carta de presentación es un texto corto, dirigido a UNA vacante específica, que explica por qué te interesa ese puesto en particular y qué puedes aportar.
¿Cuánto debe medir una carta de presentación?
Lo habitual es que quepa en una sola página: un saludo, tres párrafos breves y una despedida. Una carta más larga tiende a no leerse completa durante un proceso de selección con muchos candidatos.
¿Debo enviarla aunque la vacante no la pida?
Puedes hacerlo si el proceso lo permite; una carta breve y bien dirigida no está de más. Pero si la vacante indica explícitamente que no se revisan cartas de presentación, prioriza que tu currículum esté completo.