Plantilla de currículum Ejecutiva
Columna principal amplia con barra lateral a la derecha. Formal y sin foto.
- Dos columnas
- Sin foto
- Cabecera formal
- PDF: idéntico al diseño de aquí al lado. Para imprimir y llenar a mano.
- Word: editable en Word, Google Docs o LibreOffice, con las secciones en el orden de esta plantilla. Es de una columna para las siete: reproducir el diseño exigiría tablas, y las tablas son lo que rompe la lectura automática de un ATS.
Sin registro y sin dar tu correo.
Ejemplo con datos ficticios. Se muestra la primera página completa; tu CV puede ocupar más.
Cómo es esta plantilla por dentro
Invierte la composición habitual: la experiencia ocupa la columna ancha de la izquierda y las habilidades y la formación quedan en una barra lateral derecha, separada por una línea fina. Nombre grande sobre una regla de color, gris azulado sobrio y nada de foto: la trayectoria es lo que tiene que dominar la página.
Cuándo usarla
Perfiles de liderazgo, gerencia y dirección de área.
Cuándo NO usarla
Si estás empezando, la columna ancha dedicada a la trayectoria se va a ver vacía y el efecto es el contrario al buscado: usa Primer empleo. Y al ser de dos columnas, no es la opción segura para un portal con filtro automático.
Cómo llenar esta plantilla
- 1
Descárgala en Word o ábrela aquí
El archivo .docx trae las secciones y los huecos entre corchetes. Si prefieres no pelearte con el formato, puedes llenarla en línea y descargar el resultado.
- 2
Reúne hechos, no adjetivos
Anota qué hacías, con qué herramientas, para quién y con qué responsabilidad. Escribe solo lo que puedas confirmar: nada de cifras inventadas para que se vea mejor.
- 3
Ordena de lo más reciente a lo más antiguo
En experiencia y en educación. Si una actividad no aporta al puesto que buscas, quítala: un CV más corto y pertinente se lee mejor que uno largo.
- 4
Revisa y exporta
Comprueba nombre, teléfono, correo, fechas y ortografía. Envía en PDF salvo que la vacante pida Word expresamente.
Preguntas frecuentes
¿Para qué nivel de puesto está pensada?
Para perfiles donde la trayectoria es el argumento principal: liderazgo, gerencia y dirección de área. Por eso la experiencia ocupa la columna ancha y la formación pasa a la barra lateral.
¿Por qué la barra lateral va a la derecha?
Para que la lectura empiece por la experiencia. Con la barra a la izquierda, lo primero que se recorre son las habilidades y la formación, que en un perfil con trayectoria no es lo que decide.
¿Debería incluir foto?
Esta plantilla no la lleva, deliberadamente: en procesos de este nivel el CV suele acompañarse de un perfil profesional en línea y la foto ocupa espacio que la trayectoria aprovecha mejor.
Otras plantillas
Puedes cambiar de plantilla sin volver a escribir el contenido de tu CV.
- Clásica ProfesionalGratisUna columna, sin foto ni adornos: la opción segura para portales de empleo y ATS.
- Moderna MinimalGratisEl mismo contenido, con foto, color en los títulos y habilidades en etiquetas.
- Primer empleoPremiumDos columnas con barra lateral clara, foto y los estudios antes que la experiencia.
- HarvardPremiumEl formato académico clásico: nombre centrado, sin color, formación al inicio.
- OperativaPremiumBanda de color con foto arriba y bloques separados por línea para leerse rápido.
- CreativaPremiumBarra lateral de color completo con foto redonda, al estilo de los CV con diseño.