Ejemplo ilustrativo
Ejemplo de currículum de vendedor
Es el único puesto donde quien contrata espera números — y también donde más se inventan. Un CV de ventas honesto y específico se distingue solo.
Qué revisa quien contrata en este puesto
- Qué vendías: producto, ticket promedio, si era mostrador, ruta o llamada.
- Si prospectabas tú o te llegaban los clientes.
- Cómo se medía tu desempeño y si conocías tu propia meta.
- Si diste seguimiento posventa o solo cerrabas.
Plantilla recomendada: Moderna Minimal
En comercio el CV suele revisarlo una persona, y una jerarquía visual clara ayuda a que se ubique rápido qué vendías.
Ver la plantilla Moderna MinimalCV completo de ejemplo
Úsalo para ver la estructura y la forma de redactar. Sustituye cada actividad por lo que tú hiciste: copiar responsabilidades ajenas se cae en la primera entrevista.
Ejemplo con datos ficticios: no representa a una persona ni a un empleo real. Se muestra la primera página completa.
Errores típicos en un CV de vendedor
Inventar porcentajes de crecimiento para que se vea mejor.
En su lugar: Es el error más caro de este puesto: una cifra inventada se derrumba en cuanto preguntan cómo la mediste. Si no recuerdas el número exacto, describe el alcance sin cifra: “atención a cartera de clientes recurrentes en ruta asignada”.
Escribir "cumplimiento de metas" sin decir de qué.
En su lugar: Di qué se medía: piezas por turno, visitas por día, clientes reactivados. La métrica describe el tipo de venta, que es lo que quien contrata quiere ubicar.
No distinguir venta de mostrador de venta en campo.
En su lugar: Son trabajos distintos y quien contrata filtra por eso. Especifica: piso de venta, ruta con vehículo propio, llamada, o mixto.
Omitir la venta por cuenta propia o por redes.
En su lugar: Cuenta como experiencia comercial. Descríbela como lo que fue —negocio propio, venta por catálogo— con su periodo real.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que poner cifras de ventas?
Solo si son reales y las puedes explicar. Una cifra que no sabes cómo se calculó es peor que ninguna: se pregunta en la entrevista. Si no la recuerdas con certeza, describe el alcance del trabajo en su lugar.
¿Cuenta vender por redes sociales o por catálogo?
Sí. Es experiencia comercial real: prospección, trato con el cliente, cobro y entrega. Descríbela como negocio propio o venta por catálogo, con las fechas en que realmente lo hiciste.
¿Debo incluir foto en un CV de ventas?
Es opcional. En puestos de trato directo es común incluirla en México, pero hay empresas y portales que piden CV sin fotografía. Si la incluyes, que sea una foto sobria y actual.
Ejemplos de otros puestos
- CajeroEl CV de caja se evalúa por dos cosas concretas: si sabes manejar dinero con orden y si aguantas atención al público en hora pico.
- Auxiliar administrativoEs de los puestos con más candidaturas por vacante, así que el CV se filtra rápido: lo que decide es qué herramientas dominas y qué procesos has sostenido tú solo.
- Chofer o repartidorAquí el CV se filtra por documentos antes que por redacción: licencia vigente y del tipo correcto. Si eso no está claro en la primera pantalla, el resto casi no se lee.
- RecepcionistaEs un puesto de primera impresión, y el CV se lee como muestra de ella: si está desordenado o con errores de dedo, la contradice antes de la entrevista.
- Primer empleoSin trayectoria laboral, el CV no se llena con adjetivos: se llena con lo que sí hiciste en la escuela, en casa o por tu cuenta, descrito con precisión.